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Nos engagements et indicateurs de progrès

Engagements en matière d’éthique et de conduite des affaires

TotalEnergies opère dans de nombreux pays aux environnements économiques et socioculturels variés et complexes, dans lesquels les attentes des États et de la société civile vis-à-vis de la Compagnie sont particulièrement fortes en matière d’exemplarité. Dans ce contexte, la Compagnie souhaite être un vecteur d’impact positif pour la société en contribuant à la promotion de principes éthiques sur l’ensemble des territoires où il opère.

Aussi, TotalEnergies s’engage à respecter les droits humains internationalement reconnus, partout où il exerce ses activités, et notamment la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, les conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux Droits de l’Homme, les Principes Directeurs de l’OCDE pour les entreprises multinationales et les Principes Volontaires sur la Sûreté et les Droits de l’Homme (VPSHR).

La Compagnie s’interdit également de recourir à des montages fiscaux artificiels ou agressifs, et s’engage en particulier à ne pas créer de filiales dans des pays considérés comme des paradis fiscaux et à procéder au rapatriement ou à la liquidation des filiales existantes chaque fois que possible.

Enfin, la Compagnie est en outre pleinement mobilisée dans la lutte contre la corruption avec un principe de tolérance zéro dans ce domaine.

En complément de cet engagement, elle soutient activement les initiatives pour plus de transparence. TotalEnergies publie dans son Document d’Enregistrement Universel chaque année un rapport sur les paiements effectués par les sociétés extractives de la Compagnie (consolidés par intégration globale) au profit des gouvernements, ainsi que la liste intégrale de ses sociétés incluses dans le périmètre de consolidation avec leur pays d’incorporation et d’activité. TotalEnergies publie également un premier reporting dans le cadre des nouvelles directives de l’ITIE (Initiative pour la transparence des industries extractives) de novembre 2020 destinées à promouvoir la transparence du commerce des matières premières. Conformément aux principes de ITIE dont il est membre depuis 2002, TotalEnergies promeut la divulgation par les États de leurs contrats et licences pétroliers.

Engagement solidaire

En 2018, la Compagnie a lancé le programme mondial d’engagement solidaire des collaborateurs Action! afin de donner à ses salariés le temps et les moyens d’agir davantage en faveur du développement de ses territoires d’ancrage. Action! permet aux salariés volontaires de consacrer jusqu’à trois jours par an de leur temps de travail à des projets de solidarité locaux relevant du périmètre du programme TotalEnergies Foundation.

A fin 2020, le programme était déployé dans 63 pays et plus de 9 300 actions ont été réalisées depuis le lancement du programme.

Engagements et indicateurs de progrès

Sécurité, santé, climat, environnement ou encore développement partagé, dans tous les pays où la Compagnie est implantée, TotalEnergies pilote ses opérations avec l’objectif d’opérer de manière durable, active et positive. La Compagnie a ainsi été parmi les premières du secteur à publier des objectifs de progrès mesurables dans ces domaines.