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Pacte Mondial

Centrale solaire

 

Le Pacte Mondial a été mis en place en 2000 par l’Organisation des Nations Unies suite à une initiative de son secrétaire général invitant les entreprises à prendre une part active au processus de mondialisation.

Il repose sur un cadre d’engagement universel et volontaire qui s’articule autour de Ten Principes relatifs au respect des droits humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

L’engagement de TotalEnergies

Le Groupe adhère au Pacte Mondial depuis 2002, et réitère son adhésion à ses Dix Principes tous les ans. Cette adhésion est par ailleurs inscrite dans le Code de conduite du Groupe.

La communication sur le progrès (Communication on Progress) annuelle du Groupe, qui détaille les actions mises en place par TotalEnergies sur les 4 thèmes du Pacte Mondial, est faite au niveau avancé depuis 2012.

TotalEnergies est membre du Global Compact France et les équipes participent activement au Club Droits humains et au Club GC Advanced du Global Compact France.

En 2018, et selon les nouveaux critères définis par le Pacte Mondial, le Groupe a été retenu parmi les entreprises LEAD en reconnaissance de sa politique de responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Le Groupe a été reconduit au statut LEAD en 2019 et 2020.

 

Par ailleurs, TotalEnergies participe au sein du Pacte Mondial à des plateformes d’action thématiques :

  • La plateforme sur le Travail décent dans les chaînes d’approvisionnement.
  • La plateforme dédiée aux Océans (Sustainable Oceans business).

Les Dix Principes